DTC
J’ai poussé la porte du monde du travail il y a maintenant 1 an, 3 mois et 13 jours. oui c’est un milieu difficile, c’est chacun pour soi, et on prend vite le pli, on se transforme en loup, dans une meute de quelques millions de membres. Cependant, même en sachant ça, certaines méthodes vous étonnent encore et vous hérissent le poil comme jamais.
Il y a eu cette annonce, au mois de juin. J’y ai postulé sans grande conviction, je n’étais pas encore dans le sud et pour moi les vraies recherches commenceraient une fois en bas. Début septembre, je reçois un coup de téléphone, c’est la responsable d’un petit labo photo sur Marseille, chic encore un entretien, pour un CDI ! La nana me demande quand je suis dispo et surtout, si je n’ai pas d’enfant…bizarre mais bon, je ne m’arrête pas la dessus.
L’entretien s’est bien passé, même très bien…sauf cette question qui est revenue deux fois… Vous êtes sure vous n’avez pas d’enfant ? (pas que je sache, non) et on finit sur le salaire…1280€ net pour 39h avec des horaires de merde … Mais bon je suis loin de chez moi, et l’envie de retrouver mon homme est plus forte que ce salaire de merde.
Une semaine après, elle me contacte, elle aimerait que je fasse un petit jour d’essai. Pas de problème. Je donne tout ce que j’ai, je suis opérationnelle tout de suite et je sais que c’est dans la poche. À la fin de la journée, elle m’annonce qu’elle souhaite me faire faire d’abord une période d’essai… Un CDD… de 6 mois… Ma réponse est catégorique, je ne peux pas accepter un CDD, elle connait ma situation, j’ai besoin d’un appartement, si j’ai postulé c’est pour un CDI car l’annonce l’affirmait… elle me dit qu’elle va réfléchir. Quelques temps après elle m’annonce qu’elle comprend ma situation mais qu’elle reste sur ses positions… Moi par contre, je lui propose plusieurs alternatives, dont celle de me faire signer le CDD mais avec une petite promesse d’embauche juste pour la location d’un appartement. (ça n’a pas de valeur légale)
Sa réponse est lente, je dois la relancer (j’épargne les détails), pour finalement avoir un mail me disant qu’elle comprenait ma position, que sa décision n’était pas prise mais qu’elle avait trouvé des personnes motivées, qualifiées et qui eux n’hésitent pas à accepter un CDD pour cet emploi….
Bref je crois que c’est grillé…mais franchement je n’ai plus envie de travailler pour cette « personne »… Résumons un peu tout ça. Au début c’est un CDI, un salaire de merde de 1280€ pour 39h… Elle me demande 3 fois si je n’ai pas d’enfant, c’est pas du tout le genre à faire de la discrimination pour ça apparemment… le salaire passe en deux semaines de 1280 à 1250€ et le CDI se transforme en CDD… Alors là, si c’est pas se foutre de la gueule du monde ! Et elle me reproche d’hésiter pour signer un CDD ?! (juste d’hésiter, car j’ai quand même accepté) Quand je veux postuler pour un CDD c’est différent, je sais à quoi m’attendre, pas d’entourloupe.
Alors désolé madame, mais je ne suis pas assez désespérée ! C’est peut être pour cela que j’ai « osé » hésiter concernant votre superbe offre d’emploi (de la mort qui tue). Comprendre ma situation c’est comprendre cette décision. Si vous avez sous la main des personnes motivées pour se faire entuber, tant mieux pour vous, tant pis pour eux, mais je ne mange pas de ce pain.
Pour ce job c’est déjà foutu, mais je m’en remettrais !